La igualdad en las grandes empresas españolas avanza a paso de tortuga

Las mujeres son el 40,7% de las plantillas, pero solo tienen el 12,8% de la alta dirección.

El monopolio de las corbatas en el mundo empresarial sigue gozando de muy buena salud. EL PAÍS ha actualizado el mapa de la diversidad de género  en los puestos de mando de las compañías españolas cotizadas y el resultado arroja una mejora tan lenta en comparación con la situación de 2013 que la igualdad profesional en los cargos directivos se antoja aún como una quimera. El 40,7% de las plantillas está formada por mujeres, pero solo ocupan el 12,8% de los cargos en la alta dirección.MAS INFORMACIÓN AQUÍ